创业步骤（创业具体流程）

创业步骤

所谓的步骤就是顺序，创业步骤，顺序就是由点到线到面到体，顺序错乱，创业大乱。

创业步骤（创业具体流程）

第一步，掌握优势，创业就是要找到不可被替代的优势，创造可以被复制的系统，没有优势不开公司，没有优势宁愿不要创业，即使创也是死翘翘，创业步骤，一开始就知道最终的结局。

第二步，找到切入点，利用你的优势能够解决客户的痛点。

第三步，设计模式，模式设计的原则就是用别人的钱，别人的人，别人的时间，别人的资源来赚钱，小投入大产出，如果什么都用自己的，那创业还有什么意义呢？更何况起步时各方面的条件也不是很具备，也不能一下子做得很大，那就变成了大投入小产出，所以没有模式不开公司。

第四步，建立系统，模式要靠系统来支撑，你可以复制/模仿/加盟别人的系统，一开始你需要把大的框架，流程节点弄好，能完善的地方先完善，其他的日后再不断去优化。先不要急，先把创业的准备工作做好做足。

创业具体流程

初创公司建立团队，主要有以下几个步骤：

1、先要有完善的创业策划方案、才能招募合伙人，形成创始合伙人的团队

2、以创业策划方案中的企业战略为基础制定人才战略，招募团队核心骨干

3、以核心骨干为主，招募各自部门的团队成员，逐步完善团队建制和人员

4、建立培训体系和管理体系，对团队进行岗位培训和职业培训让团队运转

5、逐步建立完善团队的制度、流程、标准、机制、文化等，打造出好团队

6、创业以结果为王、利用奖惩制度快速打造出高效、有结果力的创业团队

下面我们深入分享：

初创公司建立团队的第一步，是先形成创始合伙人的团队。

一个创业公司至少会有一位创始人，要想开始创业还需要寻找几位合适的合伙人。

要想吸引别人加入创业公司成为合伙人，甚至要投资入伙，就需要创始人具有完善的创业策划方案。

创业流程

作为连续创业多年，以及采访了几十位创业成功的老板，下面整理的干货对想创业的普通人来说绝对是无价内容。

不认真看完，损失百万。

一、先说为什么要创业

目前国人的现状，90%都是上班打工人，所以我们可以看到身边包括整个社会最多的也是普通人。

而这个社会最多的就是普通人。

因为普通，所以只能从事普通的工作。

哪怕再怎么努力，结果都是薪水微薄、前景迷茫。

一年如此，十年如此，三十年亦是如此，而且随着年龄的增长，结果只会越来越糟。

但能明白这些道理的人并不多，并不是他们想的少，而是因为他们还没有太多的欲望，也没遇到太多的挫折。

父母健在、一人自由、每月按部就班就能拿到五六千工资，创业步骤，多好。

但凡他们碰到点挫折和过不去的坎，就会明白钱的重要性，创业步骤，就会懂得创业才是唯一出路的道理。