聋哑人找工作（聋哑人适合做什么工作）
本篇文章给大家谈谈聋哑人找工作，以及聋哑人适合做什么工作对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文主要内容一览
聋哑人找工作（聋哑人适合做什么工作）
1深圳市聋哑人工人去哪里找工作
富士康。深圳市残障人士可以参加富士康的公益招聘，进入集团官方网站，选择“加入我们”-“公益招聘”即可获知最新招聘资讯，或关注集团人才招募微信公众号“富士康招募”。关注集团的最新招聘信息，在推送的软文中点击“报名”即可。鸿海精密工业股份有限公司（Foxconn富士康富泰华）总部位于中国台湾省新北市的企业集团。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日，以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。
聋哑人找工作（聋哑人适合做什么工作）
2芜湖聋人找工作真的吗
真的。
但是做的工作很累很辛苦。
我现在在某快餐店（披萨）兼职，为了点零花钱。在半个月前招了一位洗碗工人。是位聋人。我就叫她大姐吧。刚开始我不知道她是位聋人，我是做外场的服务员。装餐具的筐满了我得搬进去给人家大姐洗，因为我也是刚来和同事们不熟，都没和她们讲过话。上周搬餐具进去的时候我不懂放哪，她急得“啊啊啊”的指给我看，我才觉得有点奇怪，有次来了个早班，经理安排我洗碗，等到中午的时候经理跟我说不用我洗了，人家那位聋哑人来了（其实应该叫聋人，我也才知道，人家不哑！不能叫“聋哑人”）说完人家经理还补一句:“人家只能干这个”。
下班之后我脑子里都是经理那句话，心里酸酸的，总想自己能做点什么，问了下一位学特殊教育的朋友，给了个软件叫“千博手语”，学了个“你好”和“谢谢”。前天国庆十月一号就趁搬餐具的功夫对人家说“你好”和“谢谢”。人家对我微微笑，我很开心，很有成就感。晚上八点半下班的时候用软件给人家打了个“祝您节日快乐
”她很开心，用手语对我说了“谢谢”。我就特开心的下班，感觉做了件很有意义的事。结果今天3号上班，别的同事跟我说她不干了，辞职了！我一听心里特难受，特惊讶。以为是我的行为冒犯到人家了，心里特愧疚。一下午都失落落的，感觉做了件错事。到晚上下班才知道，是人家店长安排大姐国庆当天洗碗12个小时把人家累的吓跑了！！！！
我他妈！！！听了以后脑子直接炸了，妈蛋今天人流量不如一号的一半，里面三个同事洗碗都洗不过来，国庆当天我搬餐具到下班腰都酸得直不起来，居然让人家大姐在国庆极高峰的时候洗12个小时，艹！我今天下午休息的时候还学着“加油”和“辛苦你了”的手语。结果怎么都等不来人家。现在好后悔没有跟人家说“再见”。直到现在我心里还是空落落的，有点难过和开心。难过是错过了一位特殊的朋友（她很努力很勤奋，效率特别高，干净的餐具无论什么时候绝不会缺），开心的是她不用再干这个累人的工作，大家也不怎么帮大姐，算是脱离苦海。现在希望大姐能好好的，有一个幸福稳定的生活，也因为大姐她我才能深入了解到聋人这一特殊群体，他们有自己独特的优点，专注力更好，效率极高，但是又处处受这社会的不公平对待。因为他们不能抱怨，容易受人欺负，压榨。晚上回去我点着烟，想着我还想继续学手语，以后能给人家帮上忙那真是算靠本事救人一时之急了，也算是给我后半辈子积点小德了。
要是那时我留下来陪她一起洗碗就好了。。。。
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3残疾人找工作难的原因
其实残疾人士是很难找到工作的，现在我来描述一个真实的个案给大家看看，这家公司是做物流和快递的，聘请大约有10多个残疾人士，他们的工作分配如下:1.电脑打单部:用的是聋哑人士，因为输单是要求快而准确，而且要专心不能有错误。2.办公室里接电话的联络员，是一些行动有点不方便的人，因为这个位置主要是接客户来电查询或下单接货等等，所以行动不方便也可以胜任。3.在行动分流部门:就用了一些聋哑人士，当中有些是有配带助听器的，这个部门主要是把一些小包裹和文件分发到指定区域里，别小看他们所起的作用，因为在分发的时候主要是看地址来分区的，万一分发到错误的区域时，那这些包裹和文件就不能准时送到客户手里，你们知道吗他们每个人的记忆力比正常人更强。当初聘请这些残疾人士的时候，员工之间的交流和训练他们按照程序工作时，就遇到不少困难，因为他们大部份都是聋哑的，只能用写字和手语作交流，大家也可以想象是怎样的一个环境，但是这家公司的老板还是坚持到底，结果这些残疾人士最长的已经在这家公司服务了11年。我想告诉大家在我们日常生活中或工作上，其实是有很多位置可以用上这些残疾人士的，他们也可以作出供献，问题是我们能不能给一个几会或创造一个几会给他们，希望大家在街上看到有几个人用手比来比去时，不要用一种特别的眼光去看他们，因为他们也是人呀。社会的和谐是靠每一个人共同创造的。
4长沙听障夫妻办画室帮助聋人就业聋哑人的就业途径有哪些
其实针对于聋哑人他们的就业相对来说是比较困难的，因为他们在工作中进行沟通，这方面的问题就非常复杂，工作的繁忙程度，让大家没有时间去仔细了解听障人士表达的是什么意思！所以很大一部分人会觉得现在很多企业，对于听障人士找工作都非常不友好。但是站在企业的角度上，我们同样可以去理解为什么会有这样的情况发生，如果我们是这个企业的负责人，那么我们肯定也会选择这样的方式。如果真正的想让聋哑人也能够就业的话，那么首先我觉得整个工作的人员尽量都是聋哑人，这样，他们可以用一些特殊的方式来交流，而且他们的沟通方式自己都能够明白都能够理解也能够让工作开展的更顺利。
其实聋哑人还分男人和女人。如果是男人的话，那么他们还可以去做一些体力活，但是针对于女性来说，这个工作就会非常的不好找，而且非常的不顺利聋哑人之间沟通起来是最大的障碍是非常严重的问题，如果想要帮助他们找到工作，那么首先需要先把这个问题进行解决。而且如果是面对一些餐饮行业，那么我们需要让顾客理解我们的这种行为理解我们招聘聋哑人作为员工的这种方式，让聋哑人得到更多消费者的尊重，得到更多的人帮助才是最主要的目的。
其实聋哑人他们的能力一点也不比正常人有差，甚至有的聋哑人他们的能力做得更好。只不过他们的这些优点并没有被大家发现而已，所以才会出现。对于这些聋哑人或者视障人士进行特殊的眼光看待。我觉得他们也是希望能够得到认可的，他们也想为这个社会为我们的国家付出一些什么东西，所以当我们遇到聋哑人的时候请大家给他们一些尊重。
5我是侏儒没文化还干不了体力活该怎么找工作
如果是这样的话我建议你可以去富士康工厂看看，今年暑假我去富士康体验了一下生活的，原本只是想去看一下，观察一下里面是什么样的，后来我收获了很多，并且对富士康的有的地方做的非常的认同。
富士康是苹果公司的代加工厂，是生产苹果手机，电脑，ipad的工厂，它是一个台资企业，发工资很准时的。对于这些工厂来说，里面很多人都是没有文化的，或者说文化程度很低的，里面的大多数人基本上都是初中毕业甚至文化水平更低，所以这里面他们不会歧视没有文凭的人，那些有文凭的基本上也不会在这种基础的岗位，你可以去应聘普工，普工做的都是一些手工上的活的。
富士康工厂里面有重活，但是线长会根据你的具体情况来给你分工的，我去的是成都的富士康，当时进的是鸿准部门，生产ipad的，里面基本上是没有重活的，都是一些很简单的工作，也非常容易学会。
在我在里面打工的后面一个多月吧，我是看到里面有一位侏儒阿姨的，她跟她老公一起来的，因为每次打上下班卡会有人脸识别嘛，她是她老公抱起来打卡的，这个可能会不太方便，但是如果你有认识的人一起的话就是可以的。富士康好的一点就是它不歧视残疾人的，不会歧视聋哑人，聋哑人它也是会招工的，而且特殊人也是可以的，它能够为你们提供一些岗位的，不用做很重的体力活。
富士康的工厂很多地方也都有的，像成都，河南，广东，江西还有很多地方都是有的，所以你可以选择一个离家近的地方去工作，都是很方便的，你进去它就会给你分配宿舍的，这个也不用太担心没有地方住，总的来说，没有文化干不了体力活，那么工厂是一个非常好的选择。
希望能够对你有所帮助，希望能够早日找到工作，而且不要觉得你是特殊的人就放弃找工作的念头，还是有的地方不会歧视的，加油。