自主择业论坛（自主择业系统）
本篇文章给大家谈谈自主择业论坛，以及自主择业系统对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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自主择业论坛（自主择业系统）
1驾驶证丢了去哪里补办需要什么材料
暂时不会拆分，只会慢慢被蝉食。现在建立了这么多新区什么的。河北在现阶段，甚至十来年内不会消失。这是国家大政策决定，不适宜大动，而且河北现在走的很稳，发展很快。人员配置等客观原因造成不会被拆分。
一.三年前安徽省宣布撤销地级巢湖市并对部分行政区划进行调整。与此同时，一篇名为《中国大手笔：拆分河北省建首都经济圈》的帖子在网络论坛中声名鹊起。今年APEC峰会期间，上述文章重现“江湖”，这一次却是更加的言之凿凿：“APEC后的大动作，拆分河北成定局。”一时间，撤销河北省，将河北省一分为三，成立环北京区域、环渤海区域、环石家庄区域的说法甚嚣尘上。
二.此时，研究论证逾20年的京津冀一体化却迟迟未能实施。上述学者认为，行政区划是制约京津冀一体化发展的最大障碍。泛长三角经济区以安徽为代表的中部省份开始崛起之时，京津冀都市圈却寂静无声，因此，《中国大手笔：拆分河北省建首都经济圈》实际上是人们对打破行政区划实行京津冀一体化的盼望。上述学者认为，该文章出现的背景是在京津冀一体化上升至顶层设计之前，彼时，正如文章提到的，国家“十二五”规划中，将推进京津冀一体化，发展“首都经济圈”纳入国家战略。文章作者认为，“京津冀都市圈”规划有可能被“首都经济圈”规划所代替。
自主择业论坛（自主择业系统）
2考村官需要什么条件
考村官需要什么条件？
1，考村官的条件是什么？ 大专以上学历（包括大专），应往届毕业生均可。拥护 *** 的领导…… 2，村官的工资待遇如何？ 各地情况有差别，因为工资水平是参照当地标准制定的，据不完全统计，大部分村官的工资处于当地工资水平的中下游。长治、晋中、朔州工资较高，1000左右，运城较底，600左右，（河津除外）。 3，村官考试什么时候报名(山西)？在哪报名？ 四月上旬左右报名，6月份考试，报名地点到时候会随同报名时间在报纸网络电视等媒体上发布，我们也会及时将消息转到本论坛上，请大家多关注本论坛。 cunguan.5d6d/ 4，村官考试都考啥？ 各地情况不一样。去年笔试安排的教仓促，大多考的是些政治法律常识,还有新农村理论方面的，比如什么是科学发展观，新农村的标准是什么，给出一件村里矛盾，看你如何处理等。不都是选择题，还有类似于申论的短篇写作（针对农村经济社会问题）。当然还有面试，我感觉主要是考你性格是不是适合扎根基层，语言表达是否顺畅等……。今年是山西村官考试第二年，组织上一定有了规范的出题。所以以上回答是描述去年的，仅供参考。今年情况可能有变，详情请关注4月上旬村官考试公告。 5，平常工作就在村里吗？ “村官”们日常工作受乡镇 *** 直接管理，一般情况下在吃住在村里，我们这边大多吃住在农村学校里（那里有食堂，免费）。这样可以真正的深入群众，便于搞调查研究。同时也经常向镇 *** 汇报工作，听取领导的工作安排。也有部分村官吃住在镇 *** ，日常工作也就是给镇 *** 处理文案等工作（我觉得这与省委选派我们下农村的精神有悖）。 6，干村官的出路在哪里？ 按照文件规定，三年服务期满后自主择业或者继续留在农村。干够2年可以在考省内公务员时加5分。对3年后得到提拔重用，或者纳入公务员或事业单位编制这种好事，还是不要保有太多幻想，因为中国实在人多。当然，组织上一定会提拔重用表现优秀的村官，为大家起到榜样作用。也有利于号召吸引更多大学毕业生加入到祖国新农村建设中来。 7，村官工作忙吗？ 因人而异，因地而已，如果你的能力高的话，可以多在外面跑。跑市场，跑资金等。发展农村产业，带领村民致富。这样自然就忙很多，自己的生活也就充实许多。这一点我要做自我批评，因为目前为止自己还没能在“发展企业”，“招商引资”上有所收获。而村民们是十分盼望村里能有个大工厂的，好去里面打工。 8，国家为什么要招聘大学生村官？ 网上摘录： 第一、农村的干部队伍建设需要高学历村官。农村干部在人们的心目中往往是年龄老化、简单粗暴、凭主观意识办事，甚至带有强烈的家族色彩，培养一支真正高素质的农村干部队伍成了发展农村的迫切需要。比较而言，大学生村官有知识、有文化、头脑灵活、思想解放，培养为村干部后，他们的朝气必然会 *** 一些村干部的神经，吹散长期集聚的沉沉暮气，对现有村干部年龄结构、文化结构、优化整体素质都是有显而易见的益处的。 第二、农村的经济社会发展呼唤高学历村官。农村的经济发展最大的瓶颈是村民的科学文化知识层次较低，最需要做的就是帮助村民掌握农业生产急需的实用技术，提高他们与农业现代化相适应的文化科技素质。大学生村官的专业往往涉及多种行业和领域，比较而言，他们分析问题的广度、把握机会的敏感性要高于普通村民，更容易带领村民走上致富的道路。 第三、当前的就业现状呼唤高学历村官。大学生就业难，在大城市......
如何考村官？
我就是08级的村官，我们当时考的只有行测，一般没什么户籍要求，象你说的这种，你最去咨询你们当地县市的人力资源部，一般报名就是在每年的7、8月份，有时候能提前到6月份就开始报名，书籍我给你推荐西南财大的，那是王牌，真正的憨牌！还有什么疑问，你继续追问，希望对你有帮助。
怎样考村官，需要什么条件
大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他两委职务的工作者。看上去是个很体面的工作，其实不然，以工资低著称，不涨工资，解决不了实际问题。 大学生村官的报考条件 报考条件不尽统一，我们列举部分省市如下，供大家参考： 北京2008年村官条件： 2008年普通高校北京生源应届毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。 上海2009年村官条件： 1、30岁以下全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。 2、应届毕业生须是本市高校毕业生或外省市高校上海生源毕业生，一般应为 *** 党员(含预备党员)，非 *** 党员的须是校级以上优秀团干部、优秀学生会干部。 3、往届毕业生须是 *** 党员(含预备党员)，且为2007年以后毕业，具备上海户籍或人才居住证。 4、对于符合报名条件，自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生，在同等条件下优先录取。 重庆2009年村官条件： 报考建制村岗位的：建制村属于重庆主城9区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考主城区以外的，要求是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生，或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。 报考乡镇教师岗位的：要求是全日制普通高校2009年应届本科及以上学历毕业生，或2009年应届师范类专业专科毕业生，或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。 报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的：乡镇属主城区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考乡镇教师岗位的，要求是中文、数学等13个专业的高校毕业生；报考乡镇农技服务机构岗位的，要求是畜牧等54个专业的高校毕业生；报考乡镇医疗卫生机构岗位的，要求是临床医学等35个专业的高校毕业生。 招考对考生的学历、年龄和身体健康状况也有要求。截至2009年7月31日，年龄在35周岁以下的高校毕业生方可报考。其中，报考教师岗位的往届本科毕业生，年龄要求在30周岁以下。 山西：具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力； 江苏：要求全日制大学本科应届毕业生 湖北：2008年要求学历资格是大专及以上，其他条件就是应届毕业或毕业不超过三年。 大学生村官考试内容 大学生村官考试内容每个地方都不一样，大体为：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论 下面这些资料值得一看！ 村官考试用书——公共基础知识 作者：伍景玉 著 出版社: 京华出版社 村官考试用书——公共基础知识。。。 村官考试用书——行测 作者：伍景玉 著 出版社: 京华出版社 村官考试用书——行测。。。 村官考试用书——行测预卷 作者：伍景玉 著 出版社: 京华出版社 村官考试用书——行测预卷。。。 村官考试用书——行测历年真题及详解 作者：伍景玉 著 出版社: 京华出版社 村官考试用书——行测历年真题及详解。。。
报考村官的资格要求有哪些
各省市不太一样 有的部分西部省市什么限制都没有 只是要求全日制大专学历以上 有的省市不仅要求全日制大专以上 还要求是1.党员2.是校优秀学生或者班干部 两者必须满足其一 有的地方要求是报考省常住户口 应届不限户口. 考的学历只限中专 不过比较少见 年龄一般要求30周岁以下 08级的09、10年最好就能考上 因为有的侧重于应届和往年两届。 选聘的基本条件：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。 聘用人员享受以下政策待遇： 1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放；参加养老社会保险。 2、在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。 3、按人均2000元发放一次性安置费。 4、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。 5、在村任职2年以上，具备当年度选调生报考条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。 6、在村任职满2年后，三年内报考我省县级及以上机关公务员的，笔试总分加4分；报考乡镇机关公务员的，笔试总分加8分；参加地级以上市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。 7、聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生时，同等条件下优先录取。 8、被党政机关或企事业单位正式录用、聘用后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。 9、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往工作地。 六、管理服务 1、聘用人员为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、 *** 负责；人事档案由县级组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。正式履职前，县级组织部门与聘用人员签订聘任合同。 2、聘用人员在村工作期限原则上为3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。 3、乡镇党委、 *** 负责安排聘用人员食宿及日常生活。 4、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。 5、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人员，不再享受有关政策待遇。
报考村官需要什么条件吗?在哪里报名啊?题目简单吗?
你说的是大学生村官吧，应该是每年的五六月份报名，六月底考试，内容是行测和申论在一张卷子，150分，比公务员的考卷相对简单些。一般招考公告登在省人事考试网，条件的话，本科生要求是党员或优秀学生干部，专科生必须是应届生，同时是党员和优秀学生干部。
大学生村官招聘在哪报名
现在公务员考试都是网上报名，登陆相关的网站。
考生进入报名系统首页后，首先选择报考志愿，然后点击“点此进入网上报名”。
你可以关注中公教育大学生村官网cgks.off/
会第一时间发布大学生村官的考试信息，以及备考资料。
希望我的回答对你有帮助！
毕业一年可以考村官去哪里报名
您好，中公教育为您服务。
村官报名一般会发布相应的公告，您可以查看浙江村官考试招聘栏目，一旦公告发布，都会第一时间发布，详情：zj.off/html/cunguan/?wt.mc_id=bd4080
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
我想考村官，请问在哪儿报名啊
能不能有志气点、做个自由人什么不好的、钱可能捞得多点、有意思吗
报考村官去哪里考试呢？
您好，中公教育为您服务。
一般大学生村官考试笔试科目为《公共基础知识》(国情时政、政治、法律、管理、人文历史、公文、经济、科技生活、地理)
具体信息请到本省人事考试网或者我们的官网查询，我们会在出公告以后第一时间给出招考公告、报名入口、考试要求、缴费入口、准考证打印入口、职位表、分数线、面试工作安排等信息
我们的官网有针对的教材、复习资料和培训课程，请到我们官网购买
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
教育怎么样">3宁德市继续教育怎么样
1. 宁德市公务员局的机构职能
一、职责调整 （一）将原市人事局的职责划入市公务员局。 （二）取消已公布取消的行政审批事项。 （三）将全市非师范类毕业生离校前的就业指导和服务职责划给市教育局。 （四）强化对公务员的教育、管理和监督，加强公务员的职业道德和能力建设，努力建设一支高素质的公务员队伍；加强人才资源开发、高层次人才队伍建设和人才智力引进工作，推进人才支撑体系建设；加强统筹机关事业单位人员管理，加快推进人事制度改革，完善收入分配制度；加强促进就业职责，健全公共就业服务体系。
主要职责是综合管理国家公务员、专业技术人员和职员，管理机关、事业单位工勤人员，推行和完善国家公务员制度，实施人才战略，推进事业单位人事制度改革，促进企业经营管理队伍建设。
（一）贯彻执行国家有关人事人才工作的法律法规和方针政策，结合我市实际，为推动宁德在福建第二层面的发展，研究制定全市人事制度改革规划、方案，制定人才稳定、培养、引进和开发的规定，建立和推行科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；实施人事争议仲裁制度；研究拟定机构改革人员定岗和分流的有关规定。
（二）研究拟定机关和事业单位工作人员的总体规划及结构调整，对工资分配制度实行综合管理，编制机关、事业单位人员计划。
（三）综合管理全市专业技术人员，组织实施高、中级人才规划、培养和使用工作，负责学术、技术带头人的推荐、选拔、培养和管理工作，推荐、选拔和管理有突出贡献的专家；组织实施企业博士后工作；负责留学人员回国安置、工作调整工作。
（四）研究拟定事业单位人事制度改革实施方案，贯彻实施事业单位职员和专业技术人员管理的政策法规；综合管理专业技术人员的职称工作，推行专业技术人员执业资格制度，组织实施执业资格考试制度；完善并组织实施专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试制度。
（五）组织、指导和协调全市实施国家公务员制度；综合管理国家公务员，负责市直机关国家公务员非领导职务职数的管理。
（六）负责人才资源规划、开发和人才流动工作，调整人才分布和结构；指导、推进人才市场建设，负责市内各类人才市场的监督管理；负责人才引进的综合管理工作；负责非师范类大中专毕业生就业指导、推荐和管理，承办全市大中专毕业生接收和管理工作；负责拟定机关、事业单位人员调配规定，承办市直单位 *** 系统的人员调配工作。
（七）综合管理机关、事业单位的工资福利工作，组织实施机关和事业单位工作人员工资、津贴、补贴、抚恤的政策、标准，推进分配制度的改革；研究拟定地区津贴制度并组织实施，贯彻落实机关、事业单位工作人员离退休的政策法规和有关待遇，并对全市机关事业单位人员退休工作进行指导和综合管理。
（八）负责 *** 机关、事业单位工勤人员招聘、调配、培训和管理；组织实施机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核；完善工勤人员管理制度。
（九）综合管理 *** 奖励表彰工作，指导、协调以国家、省和市 *** 名义奖励表彰人员的推荐工作；组织、指导和协调以市 *** 名义实施的奖励表彰活动。
（十）贯彻落实军队转业干部安置政策，制订安置和培训计划并组织实施；负责自主择业 *** 干部退役金的核拨和发放。
（十一）综合管理引进海外智力工作，负责申报和实施引进海外专家及赴外培训项目计划；承担有关智力引进的对外联络工作；负责智力引进成果的评估、推广。
（十二）负责国家公务员培训和专业技术人员继续教育的实施和管理；指导、协调干部院校、培训班的培训规划和继续教育基地建设，对福建行政学院宁德分院、市干部学校进行业务指导。
（十三）负责对全市人事、人才工作进行业务指导、监督检查和协调服务；负责人事、人才工作的宣传、调研和信息工作。
（十四）承办市管有关领导人员的行政任免事宜。
（十五）承办市委、市 *** 交办的其他事项。
2. 福建继续教育中心成人自考可以报电子商务专业吗想报名下
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4. 我的会计证是在宁德考的
你好。可以，会计证全国通用。
1、按规定，应该是在取得会计证的次年开专始，无论是否从事会计工作属，每年必须按时参加继续教育，方能保证会计证不失效。
2、继续教育必须在会计证的注册地（发证机关）进行。
3、一般2年年检1次，前提是必须按时参加继续教育。
4、请按时参加继续教育.
5、如你准备长期在外地(注册地之外）工作，可以办理会计证的迁移手续。
6、有关继续教育的时间、地点及会计证的迁移手续等具体问题请咨询发证机关（财政局会计处）。
5. 宁德市公务员专业技术人员培训平台怎么进不去
我说在论坛上的一些事情，没有说什么，因为我不知道能不能提具体的培版训机构的名称，就是要求中国计权划如何训练，真的不知道能不能说，结果插科打诨，说，为了解除了一千多年。是几乎我了，这也没想那么多，没有什么别的意思，估计论坛是因此得罪人。
6. 宁德函授大专，本科怎么报名及报名地址
可以去那局当地的教育考试院或者大学继续教育中心，或者在社会上找有资质的培训机构都可以，然后根据自身的条件是报考本科还是专科。专业根据自己的爱好和以后的就业来选择。还要注意有些专业是不能自考，
7. 我的会计从业资格证是2009年11月6日拿到的是福建宁德市的 什么时候要再教育 还有现在会不会过期啊
每年都需要年检 的 继续教育的 如果；连续2年 没有年检 会被注销的
8. 福建继续教育中心成人自考可以报物流管理专业吗想报名下
可以报名，物流管理专业也是目前比较受欢迎的专业~
9. 福建会计继续教育考完试后还要做什么
今年要换证
你咨询财政局怎么换证吧
我们这里就是换证后，盖章
10. 宁德市教师进修学院的机构规模
学院是全市中学教研与培训的中心，市继续教育的基地之一，承担着全回市中小学校长、中学教师答培训和中学教学研究任务。内设三处一室十二个教研组。现有教职工39人，教师22人，中学高级教师14人，其中：中学特级教师5人，市管拔尖人才2人，市优秀青年专业人才1人，宁德市名教师2人。学院有可提供100多人住宿、条件优雅、设备齐全的教工之家，有多媒体教室、篮球场、多功能厅，电脑70多台，图书资料4万册。
4国家怎么解决就业问题
问题一：如何解决我国的就业问题 一是发展经济和调整产业结构，增加就业岗位。结合落实扩大内需、促进经济发展的重大举措，发挥 *** 投资和重大项目带动就业的作用。鼓励支持劳动密集型产业和服务业，特别是小型微型企业的发展，更多拉动就业。二是加强公共就业服务，改善就业环境。建立健全公共就业服务体系，提高公共就业服务的质量和效率，明确规定 *** 设立的公共就业服务机构应当为劳动者免费提供的服务项目。三是针对重点人群，统筹安排就业。强化对高校毕业生的就业服务指导、就业见习及就业援助三项举措：大力开发公益性岗位，提高岗位补贴和劳动力就业服务，切实解决好零就业家庭的就业困难；完善农村转移劳动力就业服务，切实保障其城镇就业权利。四是建立统一、规范的人力资源市场，规范市场秩序，创造公平的就业环境，建立覆盖城乡的就业服务体系，促进劳动者通过市场实现就业。五是加强职业教育和培训，提高劳动着就业、创业能力。县级以上人民 *** 根据经济社会发展和市场需求，制定并实施以就业为导向的职业能力开发计划，加强对劳动者的职业技能操作训练。六是完善相关法律制度，保障就业者的各项合法权利。
问题二：现在国家对大学生就业问题。。如何解决？ 面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握 . 当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合， 找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时，你要分三步走。 1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。 3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命， 赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。 。。。 . 理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。 三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。 许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。 一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处， 那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好， 但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。 在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验， 积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验， 这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。 应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功！
问题三：大学生就业难的问题国家如何解决？ 大学生就业难问题的原因非常复杂，而且还隐含着深层次的社会问题。在当前新形势下，解决高校毕业生就业难问题也需要 *** ，学校及整个社会的努力，要解决这些问题也不能是一蹴而就，只能通过全社会的努力，创新观念，完善制度和改进工作方式，不断深化改革来完成。
一、 *** 应不断深化改革，完善就业市场
要解决高校就业问题， *** 要加强经济调控手段，对去西部地区和条件艰苦的一些重点单位和行业就业的大学生，在工资、待遇和生活条件上给予较大的优惠，采取措施鼓励大学生去那些地方就业。
在完善就业市场方面， *** 部门要采取有效措施扫除体制性障碍。通过深化改革，对于那些有障于学生就业的政策、制度等要逐步的取消；各级 *** 要开放毕业生就业过程中的种种政策限制，加强部门之间的协调与沟通，积极疏通就业渠道，不断完善就业市场。
*** 还应加强对高校办学的指导，在宏观上加强人才预测和对专业设置的调整，以及对各类人才培养规模的调控，指导高校的改革，避免高校盲目的专业设置。另外， *** 还应发挥自制优势，主动为高校和学生提供必要的信息服务和就业指导。
二、用人单位要树立科学的人才观
各个用人单位改变自己的人才观，不要盲目追求人才的高消费，让那些博士和硕士来装点门面，而应根据自己的实际情况，合理置换冗员。用人单位要从长远考虑，建立人才储备机制。毕业生从高校毕业，缺乏实际经验，而且他们要发挥出价值也需要一个过程，对其进行培训，形成梯队。总之，用人单位改变自己的人才观念，要做到人尽其才，物尽其用。
三、高校要强化内部改革
大学毕业生是高校产出的最终“产品”，其就业率与就业层次的高低，是一所高校办学是否成功的重要标志，关系到学校的社会声誉和生源，也影响着在校学生的学习动力与学习情绪，因此学校要深化自己内部改革。
高校要主动适应市场，适时地调整专业结构，加强基础学科、应用学科的建设，不断更新教学内容，重视教学方式的改革，提高教学质量，培养出高素质的毕业生；同时还要根据市场需求，开设新专业，灵活地调整专业设置。
高校要建立大学生就业工作的有效机制。理顺就业指导工作的体制，建立相对独立的就业指导机构，并充实人员与配备，充分拓展机构职能。不仅要管理就业工作，还应加强市场调研和就业工作的研究，掌握该工作的特点、规律及发展趋势，制订和实施就业指导工作方案。就业指导机构还应充分了解市场需求，在涉及到学校调整专业结构工作时，提出建设性的意见，最终促使学校培养的人才能充分就业。
四、加强对大学生的就业指导
就业指导工作的目的就是促进毕业生充分合理地就业。将就业指导贯穿于大学生活的全过程，根据学生成长和发展规律，将大学教育过程分为几个阶段，分别确定工作重点，合理安排不同阶段就业工作的内容。根据学生的自身情况，加强对大学生的职业生涯规划设计，让他们知道为实现自己的目标要做好哪些准备。将就业指导渗透到教学中去，强化学生自学成才的意识，也让学生了解所学领域的发展前景，从而提高学生的实践能力。加强就业指导课程建设，在教材选择上，要充分考虑到理论联系实际，在教学形式上，要引入多媒体技术，生动形象，增强对学生的吸引力。同时不要把就业指导课拘泥于课堂，要采用多种形式，如请一些优秀企事业人士做报告，开设模拟招聘活动，还应注意网络资源的利用，组建网上论坛，让师生可以在网上进行探讨。
五、大学生应提高自身素质，更新就业观念
目前就业市场上的激烈竞争，实际上是能力与素质的竞争，大学生要把就业的主动权掌握在自己的手上。在大学生涯中，要全面提高自己的综合素质，要......
问题四：怎样解决就业问题 解决就业问题，经过综合论证，应从以下角度，逐层分析我国就业难问题的解决之道：
一、要进一步明确各级 *** 在促进就业方面的职责，充分发挥 *** 在促进就业中的主导作用；
二、要进一步完善 *** 间促进就业的联动机制，联合相关部门制订有利于创业的综合配套政策，从多个维度和多个层次全面促进创业；
三、要充分发挥市场机制在促进就业上的积极作用，着力培育与完善市场机制，形成 *** 调控市场、市场引导就业的良性运行；
四、要在保增长扩内需中实行“就业优先”发展战略，科学安排投资项目，通过项目扩大促进就业增长，形成扩大需求与扩大就业的良性互动；
五、要进一步完善支持自主创业、自谋职业政策，着力清除或降低阻碍创业的各类门槛，形成创业带动就业、就业带动经济增长的良性发展；
六、要进一步完善多层次的培训机制，加大就业培训力度，扩大就业规模，改善就业结构，形成人才结构与经济发展需求相适应良性配置。
国家角度：
①根本途径是发展经济，增强综合经济实力。从人民的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。实施积极的就业政策，健全公共就业服务体系，提高劳动者的素质与技能，增加就业岗位，提高低收入者收入，改善就业和创业环境，促进大学生自主创业。
②搞好国企改革，大力发展非公有制经济。
③农民工是产业工人的重要组成部分，要扩大农业产业链；调整产业结构，大力发展第三产业和劳动密集型产业；大力发展中小型企业和乡镇企业，加快城镇化进程。
④完善社会保障体系。
⑤实行劳务输出。
企业角度：树立以人为本的科学发展观，承担社会责任，提供更多的就业机会。
劳动者角度：
①适应市场需求，艰苦奋斗自强不息，树立正确择业观念(自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观)。
②学习科学文化知识，增强创业意识、自主创业能力，提高职业技能。
③增强法律意识，遵纪守法、团结合作，依法保护劳动者合法权益（平等就业择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳保权、职业培训权、社会保险和福利权、提请劳动争议和处理权）。
希望能够帮到你！
问题五：我国就业问题存在哪些问题 *** 引导不足，就业规模仍需扩大，就业机制不健全，劳动者整体素质较低，相关法律法规不完善等等
问题六：如何解决就业问题？（高一政治） 一般回答这种如何解决的问题都要从国家（ *** ）、企业、个人三个角度考虑。
国家：就业乃民生之本，国家要大力发展经济，这是最根本的。还要制定积极的就业政策，制订相关法律保障劳动者的权益，提供一个良好的就业和创业环境。
企业：根据市场需求，对员工进行培训以提高其技能和素质。
个人：劳动者要提高素质，提高技能，艰苦奋斗，转变观念，树立正确的择业就业观（树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观），积极自主创业。
问题七：如何改善就业问题,全国的就业问题,详细 未来5年就业形势分析与展望
一、未来5年的就业形势
我国是世界上劳动力资源最丰富的国家，就业问题是一个长期存在的问题。截至2001年底，全国人口12.76亿，占全世界总人口的1／5，全国劳动力资源8亿人，占全世界劳动力资源的1／4。未来5年，我国的就业形势依然不容乐观，主要表现在：劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾十分突出；下岗失业人员、新成长劳动力和农村富余劳动力三大群体的就业和再就业问题相互交织、相互冲突。焦点集中反映在下岗失业人员的再就业问题。
(一)劳动力供给持续增加，供求总量日趋尖锐。预计“十五”期间，城乡新生劳动力将升至峰值，达4650万人，加上现存的城镇下岗失业人员，约1400万人，每年城镇需要安排就业的达到2200―2300万人。按经济增长速度保持在7％左右，在现有经济结构状况下，每年新增的就业岗位700―800万个，年度供大于求的缺口在1400―1500万个左右，劳动力供大于求的矛盾十分突出。
(二)劳动力素质偏低，结构性矛盾十分突出。未来5年间，随着我国经济体制改革和产业结构调整，特别是加入世贸组织的作用逐渐显现，以及筹办奥运会、世博会等重大活动，行业间不平衡发展将进一步加剧。一方面，机械制造等传统行业和中西部地区将继续受到冲击，下岗失业人员大批出现，且多数年龄偏大、技能单一、文化素质不高；另一方面，通讯技术等新兴的产业和行业发展迅速，东部沿海地区获得更大的发展空间，需要补充一批素质较高且具备一定技能的劳动力资源。在这一背景下，劳动力素质与岗位需求不相适应的结构性失业问题日益凸显。
(三)三股力量相互交织，下岗失业人员成为弱势群体。从就业群体划分，未来5年，农村富余劳动力、新成长劳动力和下岗失业人员将在我国城镇的狭小空间中激烈碰撞，由此产生的矛盾和问题不可轻视。
1.农村富余劳动力进城务工规模将进一步扩大。我国现有农村富余劳动力1.5亿人。预计未来的5年， *** 将更加关注农村、农业和农民问题，并将随之加快对“三农”问题的政策调整。可以想见，随着小城镇建设步伐的加快和农村户籍制度的改革，农村劳动力向城市流动，甚至转为城镇人口的速度加快，同时，随着农村经济结构调整，特别是农民要求增收的迫切愿望，将会使农村富余劳动力向非农产业转移规模扩大。
2.新成长劳动力特别是大学生就业难度将进一步加大。为延缓就业压力、提高劳动者素质，过去的几年间，我们推行了高校扩大招收学生的举措。这种做法取得了一定的效果。但是，由于整体就业压力大，一些学校所设专业与市场需求不匹配，用人单位不仅要求学历还要求技能等原因，扩招后的大学生也面临着就业难的问题。特别是近年来，高校扩招的热情不减，毕业生供给持续增加，这些因素给未来5年的大学生就业蒙上了阴影。2003年，是扩招大学生毕业的第一年。据教育部《2002年全国普通高校毕业生就业情况汇报》，2002年全国普通高校毕业生共有145.11万人，2003年将再继续增加67万人，以此推算，2003年到2008年5年间，大学生劳动力供给量将增加数百万人。
3.下岗失业人员再就业问题仍将成为焦点。下岗失业人员、农村富余劳动力和新成长劳动力都有强烈的就业愿望，也有一定的就业能力，但下岗失业人员是最为困难的就业群体。一是下岗失业人员市场就业能力弱。劳动和社会保障部的抽样调查显示，与新成长劳动力相比，下岗失业人员存在明显的年龄和技能劣势。下岗职工中，大龄人员(男性50岁、女性40岁以上)占40％，初中以下文化程度的占40％，初级及无技术等级的人员约占50％。......
问题八：如何解决我国的就业问题？ 就业难问题，将是我们国家长期面临的问题，为此党和 *** 在积极促进大学生的就业问题上，出台了一系列的政策，实施了一些重要的举措，对大学生的就业以及创业给予了充分的鼓励和支持。大学生更要以一种积极的态度去应对就业问题，克服在就业中遇到的种种难题。大学生在就业难的社会形势下，应该从如下几方面入手：
2.1 调整心态，能上能下
大学毕业生在面对工作岗位的时候，应该有一种理性的态度。首先，要看自己身上具备什么样的素质，能够胜任什么样的工作，摆脱传统精英教育思维模式的德影响。不要先在头脑里有类似这样的想法：待遇低于几千不干，工作职业太基础不干。这样的人，往往是眼高手低，缺少一种从小事做起的实干精神。
大学毕业生应该在清醒认识自己能力的基础上，从力所能及的工作岗位做起，逐步地培养和提高自己的能力，然后才能实现自己从基层工作岗位向上层工作岗位的发展；要脚踏实地，不要好高骛远；要认识到基础性工作的价值，并把它作为完善自身素质和能力的基地；不要消极地在工作岗位上无所事事，而是要立足于基层岗位，积极向上，使自己在工作中实现自己的价值，在奋斗和总结中过程中成长。
当前对人才的界定有两种模式，一种是专门型的人才，一种专博结合的复合型人才。根据专业培养的特点，技术性的人才一般是专门性的人才，而从事协调管理等工作的人才可能更多是复合型人才。所谓复合型人才，除了要有相关领域的知识外，还要有从下到上的工作经验，对于企事业的管理性工作岗位更是如此。因此，能上能下也是培养自己的一种方式。
2.2 及时转变，迅速学习
我们生活在一个生活节奏日益加快的社会中，对人才的需求也是这样，大学阶段学习的知识和技能可能在就业时已经过时了，因此，及时地了解社会对人才需求的变化，是大学生在学校中接受教育过程中要时刻关注的重要问题。
及时地转变思维，对新知识技能的学习，是大学生解决就业难问题的关键。并且，还要学会快速高效地学习。在资讯高度发达的今天，人们自主学习的意识已经开始觉醒，不能幻想众人皆醉我独醒，而是要有一种一马当先以快制胜的意识，在激烈的竞争中脱颖而出。因此，快速高效的学习也是当前大学生解决就业难的重要方法。
2.3 继续学习，重塑自我
很多毕业生，在大学期间未能做好上述几个方面的准备，可能毕业后就是面临着工作不理想，不愿从事，或者就是没有找到工作的问题。那么，继续学习，重新学习新的知识技能也是一条很好的方法。最近几年，出现了一个新现象。许多职业技术学校火了起来，很多大学毕业生因为找不到工作，重新到职业技术学校进行新的知识技能的学习，然后是实现了成功就业。
还有很多大学生毕业后选择了继续学习深造，或者考取硕士研究生，或者是考取博士研究生。通过进一步的学习，不断的深化自己的专业知识，并且将自己的未能实现就业的经验教训作为自我学习中的借鉴，不断加强对符合社会需要的知识和技能的学习，最终通过完善自身素质能力的方式实现成功就业。
2.4 两手准备，免于困境
很多大学毕业生往往只是认准一条路，就是要实现高就业。对不能就业的现状缺乏必要的心理准备，所以很多大学生在不能实现就业后会出现不同程度的心理困惑。这一点在名牌高校的学生中间表现的更为明显。因此，在就业前，就要做好两手准备：如果没有自己理想的工作怎么办，是降低自己的要求去适应工作岗位，还是继续学习深造或者培养相应技能获得工作岗位。这样，才能使自己不至于在没有找到理想的工作时陷入不可摆脱的困境。
2.5 自主创业，......