管培生是干嘛的（房产顾问管培生是干嘛的）

管培生是干嘛的

春招正在火热进行中，管培生是干嘛的，仔细浏览了校招岗位，我们就会发现快消、投行、互联网等行业都有管培生一职，例如京东、宝洁、汇丰、阿里、腾讯等名企，并且很多公司的管培生薪资都很高，这一岗位也吸引了很多学生。

管培生是干嘛的（房产顾问管培生是干嘛的）

之前就有小伙伴们问，管培生是销售吗？到底是做什么的？毕业生应该选择管培生岗位吗？今天我们就和大家聊聊管培生到底是做什么的？

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什么是管培生？

管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

管培生的方向有两种，定岗和轮岗。定岗管培生，在企业招聘时就说明了是什么方向；而轮岗管培生，则需要需要在企业部门内轮岗，一段时间之后再根据个人情况定岗。

房产顾问管培生是干嘛的

最近私信问我职业规划的人很多，尤其是关于offer的比较选择，并且大量出现了对比双方是XX银行XX行（总行分行）的管培生以及某某公司的offer怎么选。

问问题的朋友们普遍对于银行管培生有着不切实际的幻想，以为走上了金融高富帅的道路，他们一本正经的样子让我不知道用一个怎样的态度来对待他们。

嘲笑不礼貌，支持算说谎。

本着日行一善，能救一个是一个的原则，管培生是干嘛的，我打算整理一下银行管培生的一些事情（很多问题我在知乎和知乎live里都写过或者说过，但是公众号没怎么整理），希望能给面临选择或者已经在银行坑里的朋友们一点提醒，想清楚自己要走的路。

一般来说，对于银行管培生这种岗位咨询，我一般会先了解他们的实际情况（家庭条件，本外地人，专业，资源，offer的级别和方向等等等），然后再给出一点针对性建议。

管培生有必要去吗

管培生，也就是管理培训生，最早是从外企开始招聘的，现在许多国企、民企也纷纷开放了这个职位，并有更多形式演变出来。总的来说，管培生的目的就是：为公司挑选未来管理层的候选人。

管培生岗位会招应届毕业生吗？

大部分管培生岗位还就只要应届毕业生！绝大部分管培生职位，只招收不超过3年以上工作经验的高校毕业生。

顾名思义，这些企业就是想要通过培训，将一个有巨大发展潜力的人才，管培生是干嘛的，从零开始，培养成最适合自己的管理人才。

管培生具体是做什么的？

管培生入职后首先都是要经过系统的培训的，但不同企业、不同行业的培训项目、方式和时长也各有不同。一般来说，大部分管培生项目都要经过半年到1年的培训期，还有一些企业的培训期是2年。

那么培训期结束之后呢？很多小伙伴认为，管培生会直接被安排进入管理层，从此走向“人生巅峰”——其实不对。培训结束后，用人企业会根据培训结果和个人意愿，管培生是干嘛的，将你安排到适合的初级岗位上；绝大多数公司都不会把一个刚刚结束培训、毫无工作经验的管培生直接安排在管理岗位的。